Surat Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah adalah sebuah dokumen resmi yang diterbitkan oleh instansi pendidikan atau pemerintah daerah yang memuat evaluasi serta penilaian terhadap kinerja seorang kepala sekolah. Dokumen ini umumnya disusun berdasarkan hasil penilaian kinerja yang dilakukan secara periodik, biasanya setiap satu tahun sekali.
Tujuan utama dari Surat Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah adalah untuk memberikan umpan balik terhadap kinerja kepala sekolah dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dalam mengelola sekolah. Umpan balik ini dapat digunakan sebagai dasar untuk pengembangan profesional kepala sekolah, perencanaan program-program pengembangan sekolah, serta untuk menentukan insentif atau sanksi yang diberikan kepada kepala sekolah.
Surat Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah memiliki peran penting dalam memastikan akuntabilitas dan kualitas kepemimpinan di tingkat sekolah. Dengan adanya dokumentasi resmi ini, pihak-pihak terkait dapat secara sistematis memantau dan mendukung pengembangan kepala sekolah untuk mencapai standar kinerja yang diharapkan.
Berikut adalah link untuk mendownload :
Komentar
Posting Komentar